Meine Leistungen im Überblick
Gemeinsam finden wir einen Weg, der zu Ihnen und Ihrer Situation passt.
Konflikte lassen sich nicht vermeiden, doch sie lassen sich gestalten.
Durch meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft im Verwaltungsbereich, kombiniert mit persönlicher Erfahrung in komplexen Familiensystemen, bringe ich ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven mit.
Mit Empathie und Respekt kann ich Sie dabei begleiten, Spannungen in Verständigung zu verwandeln und Raum für nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Mediation und Coaching für Familien, Unternehmen und persönliche Konflikte – strukturiert, vertraulich und nachhaltig.
Meine Angebote für Sie:
Familienmediation
… ist sinnvoll, wenn Konflikte in Familiensystemen festgefahren sind. Der geschütze Rahmen der Mediation hilft, wieder ins Gespräch zu kommen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Konfliktcoaching
Was tun, wenn die „andere Partei“ nicht bereit ist für eine Mediation? Was tun, wenn ich einen Konflikt mit mir selbst habe? Dann gehen wir face to face der Frage auf den Grund.
Wirtschaftftsmediation
In diesem Bereich arbeite ich mit Ponschab Mediation GmbH & Co KG zusammen.
Familienmediation
Alle Themen rund um Familie – gemeinsam Hinsetzen, Reden, Zuhören, Sortieren
Wieder miteinander reden können...
Missverständnisse klären, alte Muster durchbrechen, neue Wege der Kommunikation finden.
Entlastung spüren...
Emotionale Spannung abbauen und wieder mehr ruhe in Beziehungen bringen.
Einander besser verstehen...
Hinter Vorwürfen und Positionen liegen oft Bedürfnisse, die gesehen werden wollen.
Alltag neu sortieren...
Verantwortlichkeiten oder Umgangsregelungen so gestalten, dass sie für alle tragbar sind.
Beziehungen stärken...
Vertrauen aufbauen, Grenzen respektieren und ein Miteinander finden, dass sich gut anfühlt.
Übergänge gestalten...
Trennung, Patchwork, Pflege von Angehörigen oder Konflikte zwischen Generationen gemeinsam bewältigen.
Familienmediation fühlt sich oft weniger nach „Verfahren“ an und mehr nach einem gemeinsamen Hinsetzen, Durchatmen und Sortieren. Es geht darum, wieder miteinander in Kontakt zu kommen – auch dann, wenn vieles gerade schwer oder festgefahren wirkt.
In der Mediation lasse ich einen Raum entstehen, in dem alle Beteiligten einmal aussprechen dürfen, was sie bewegt – ohne bewertet oder übergangen zu werden. Das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wieder zuhören kann.
Viele Familien kommen in die Mediation, weil sie merken, dass sie sich im Alltag verlieren oder Konflikte zu viel Raum einnehmen.
Wenn alle sich einlassen hilft Mediation dabei, wieder Boden unter den Füßen zu bekommen und Lösungen zu finden, die sich für alle richtig anfühlen.
Konfliktcoaching
Was tun wenn eine Mediation nicht möglich ist oder wenn ich selbst der Konfliktpartner bin?
Konfliktcoaching ist oft dann der richtige Weg, wenn eine Mediation nicht möglich ist – sei es, weil die andere Person nicht teilnehmen möchte oder weil der eigentliche Konflikt in einem selbst steckt. In solchen Momenten tut es gut, jemanden an der Seite zu haben, der sortiert, entlastet und neue Perspektiven öffnet.
Konfliktcoaching bietet die Möglichkeit, Ihre Situation in Ruhe betrachten können. Es geht nicht darum, Schuldige zu finden, sondern darum, Klarheit zu gewinnen: Was belastet Sie? Was brauchen Sie? Und wie können Sie wieder handlungsfähig werden?
Konfliktcoaching hilft Ihnen, wieder in Ihre eigene Klarheit und Kraft zu kommen – unabhängig davon, ob andere bereit sind, mitzuwirken.
Klarheit im Konflikt...
…der erste Schritt zu neuen Handlungswegen.
Orientierung im Konflikt...
…damit Sie wieder wissen, wohin es für Sie geht.
Entlastung im Konflikt...
..der Moment, in dem Anspannung nachlässt weil neue Möglichkeiten sichtbar werden.
Wirtschaftsmediation
ass. Partnerschaft mit Ponschab & Partner Mediation PartG
Mediation
Konfliktlösung von zwei oder mehr Beteiligten im Team, zwischen Abteilungen zwischen Unternehmen. Als zertifizierte Mediatorin stelle ich mich mit Ihnen gemeinsam dem Konflikt.
Teamentwicklung
Veränderung braucht Akzeptanz. Akzeptanz schafft Effektivität und Produktivität im Team. Ich begleite Sie und ihr Team gerne auf diesem Weg.
Führungskräftecoaching
Die Stärkung, Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften ist ungemein wichtig. Denn neben der fachlichen Kompetenz, in die viel Zeit investiert wurde, braucht es auch Führungskompetenz. Hier kann ich unterstützen in Gruppenworkshops oder 1:1.
Wirtschaftsmediation setzt überall dort an, wo Zusammenarbeit und Beziehungen ins Stocken geraten – ob zwischen Unternehmen (B2B), zwischen Unternehmen und Kundschaft (B2C), in Teams, in Fragen der Nachfolge, unter Nachbarn, unter Erben. Aus meiner Perspektive als Mediatorin schaffe ich einen neutralen, klar strukturierten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sicht einbringen können und wir gemeinsam herausarbeiten, was hinter dem Konflikt steht. So werden Missverständnisse sichtbar, Interessen greifbar und Lösungen möglich, die Beziehungen entlasten, Entscheidungen erleichtern, und effektives Arbeiten wieder möglich machen.
Sektion: Social Proof
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Tätigkeit
Bereit für positive Veränderungen?
Weil Familie zählt: Mediation, die verbindet
Ich begleite Familien dabei, Konflikte respektvoll zu klären, festgefahrene Situationen zu lösen und wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.
Stark im Konflikt: Coaching, das Orientierung gibt
Ich unterstütze Menschen dabei, Konflikte souverän zu meistern, innere Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist ein selbstbewusster Umgang mit schwierigen Situationen.
Wenn Konflikte Kosten verursachen: Mediation schafft Effizienz
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Spannungen frühzeitig zu entschärfen, indem Interessen sichtbar gemacht werden, Missverständnisse aufgelöst und nachhaltige Vereinbarungen getroffen werden. Das stärkt Beziehungen – intern wie extern – und schützt wertvolle Ressourcen.
