Wirtschaftsmediation bundesweit in Präsenz und Online
Konflikte klären, Beziehungen stärken, Zusammenarbeit wieder effektiv gestalten
Ungeklärte Konflikte kosten Unternehmen Zeit, Geld und Motivation. Mediation ist die deutlich günstigere Alternative.
Assoziierte Partnerin für Wirtschaftsmediation
Konflikt = Chance
Konflikte zeigen, wo etwas neu gedacht oder klarer geregelt werden muss – und genau darin liegt ihre Chance. Wenn Sie Verantwortung tragen, können Sie diesen Moment nutzen, um Beziehungen zu stärken, Entscheidungen zu klären und die Zusammenarbeit wieder produktiver zu gestalten. Mediation ist ein möglicher Weg die Chance im Konflikt zu nutzen , um mit wenig Einsatz den Kurs wieder neu zu setzen.
Setzen Sie den Kurs- jetzt!
Sektion: Empathie
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Sie möchten , dass
- in Ihrem Team wieder offen kommuniziert wird und es Verständnis für die Perspektiven der Kollegen gibt.
- es in Ihrem Team verbindliche Regeln für die Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse gibt.
- die Nachfolge transparent geregelt ist und die Verantwortlichkeiten definiert sind, und dabei alle Beteiligten sich gehört und eingebunden fühlen.
- Regelungen über das Erbe getroffen wurden, die von jedem einzelnen mitgetragen werden können, damit auch weiterhin ein gute Beziehungen untereinander möglich sind.
- Missverständnisse zwischen den Geschäftspartnern geklärt und Erwartungen neu abgestimmt wurden, die eine zukünftige Zusammenarbeit ermöglichen
Schritt für Schritt zum Ziel
- ... zu einem Team, dass gerne und effektiv zusammen arbeitet.
- ... zu einer erfolgreichen Zukunft in dem die Unternehmensübergang ohne Reibungsverluste stattfinden kann.
- ... zur nächsten Familienfeier, die auch nach der Erbauseinandersetzung zu einem gelungenen Fest wird.
- ... zu einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung.
Kundenstimme kurz & knackig, aber dafür möglichst konkret. Im Idealfall hebt die Kund:in die Transformation (Vorher-Nachher-Effekt), konkrete Ergebnisse eurer Zusammenarbeit oder den USP deines Angebots hervor.
Vorname Nachname
Tätigkeit
Sektion: Social Proof
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Ich zeige Ihnen den Weg - mit Kompetenz und einem starken Partner
Ich habe mehr als drei Jahrzehnte in verantwortungsvollen kaufmännischen, organisatorischen und leitenden Funktionen gearbeitet. Über viele Jahre habe ich Teams geleitet, Veränderungsprozesse begleitet und komplexe Situation strukturiert. Diese Erfahrungen geben mir ein hohes Maß an Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Gruppenprozessen und anspruchsvollen Kommunikationssettings.
In diesem Bereich arbeite ich mit Ponschab & Partner Mediatoren PartG zusammen. Wir sind auf vielen Gebieten zu Hause und habe unterschiedlichste Fachleute zur Hand. Je nach Setting sind auch Co-Mediationen oder auch Facilitation (Großgruppenmediation) möglich.
Sektion: Brücke zum Angebot
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Möglichkeiten der Unterstützung
So könnten wir zusammen arbeiten
Klassische Wirtschaftsmediation
Bringt zwei oder mehr Konfliktparteien wieder ins Gespräch und führt sie strukturiert zu tragfähigen Lösungen.
Teamentwicklung
Es gibt Inhalte, die gemeinsam im Team entwickelt werden sollen. Typische Themen können sein: Umstrukturierungen in Teams, Prozesse optimieren, Zusammenführen von Teams etc.
Führungskräftecoaching
Eine Führungskraft benötigt Unterstützung in der allgemeinen Führungstätigkeit oder in einem speziellen Thema. Dies findet i.d.R in einem 1:1 Training statt.
Workshops zu Kommunikation und Konflikten als Prävention
Sie wollen präventiv tätig werden? Ich biete Workshops für Führungskräfte und Teamtage zu Themen wie Kommunikation, Fehlerkultur, Konflikte an.
So könnte unser Weg aussehen
Die Abrechnung erfolgt über Ponschab Mediation GmbH & Co. KG
Wir vereinbaren einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Ich nehme mir 20-30 Minuten Zeit für Sie, um zu klären, ob und welches Angebot für Sie und Ihr Unternehmen Sinn macht.
Je nach Komplexität ist eine Auftragsklärung nötig, die über das kostenlose Erstgespräch hinausgeht. Nach meinem individuellen Angebot entscheiden Sie über den Auftrag.
Je nach Komplexität und Auftragsklärung finden ein oder mehrere Mediationssitzungen statt.
Je nach Vereinbarung findet eine Ergebnisdokumentation in Absprache mit den Teilnehmern statt.
Möglichkeit einer Überprüfung der Umsetzung von getroffenen Vereinbarungen zu einem vorher vereinbarten Zeitpunkt.
Sektion: Stärken/USP
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Unterüberschrift
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Sektion: Einblick ins Angebot / Ergebnisse (optional)
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Sektion: Wertkommunikation
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Sektion Boni (optional)
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Sektion: Social Proof
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★
Bewertungen
Sektion: Zielgruppe
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Dieses Angebot eignet sich für dich, wenn…
- du gerade dabei bist in die Selbstständigkeit zu starten.
- du noch keinen Markenauftritt hast, aber sichtbar werden möchtest.
- oder du bereits über einen Markenauftritt verfügst, du aber ein Rebranding möchtest.
- du beim Aufbau deiner Marke unsicher bist oder dir Unterstützung wünschst.
- du mit einem professionellen Markenauftritt durchstarten möchtest.
Dieses Angebot eignet sich weniger für dich, wenn…
- du noch nicht bereit bist für einen Invest in deine Marke.
- du einfach nur schnell ein Logodesign möchtest.
- du den Mehrwert eines ganzheitlichen Konzeptes nicht verstehst.
- du den Aufwand hinter einem professionellen Branding nicht wertschätzt.
Bei Frau Seranski fühlt man sich vom ersten Moment an gut aufgehoben. Sie ist eine unglaublich nette Persönlichkeit mit einer sehr angenehmen Stimmlage,die sofort Vertrauen schafft. Besonders gut fand ich,wie sie komplexe Themen klar zusammen fasst,ohne sich in komplizierten Worten zu verlieren. Absolute Empfehlung. ( Melanie S, aus dem Sauerland)
Melanie S.
Sauerland
Was ich an Claudia schätze ist eine wohltuende Balance zwischen Empathie und Klarheit – lebensnah, nicht theoretisch und immer am Menschen orientiert.
Christiane M.
Coach, Trainerin, Kollegin
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Tätigkeit
Sektion: Buchen
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Paket 1
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Paket 2
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Paket 3
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Sektion: Sicherheit
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Sektion Next Steps
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Es gibt noch offene Fragen?
Ihre Frage wurde hier noch nicht beantwortet? Dann schreiben Sie mir gerne unter mail@claudiaseranski.de. Ich melde mich dann zeitnah bei Ihnen
Mediation ist ein aus mehreren Phasen bestehender strukturierter Prozess zur Konfliktlösung von zwei oder mehr Beteiligten. Der Mediator übernimmt die Rolle des Moderators und ist verantwortlich für den Ablauf und die Einhaltung der Struktur. Alle Beteiligten nehmen freiwillig an der Mediation teil und sind die Spezialisten für den Konflikt und eigenverantwortlich für mögliche Lösungen.
Das ist abhängig von der Komplexität des Konflikts. Manche Themen lassen sich in wenigen Terminen klären, andere benötigen mehrere Sitzungen. Ziel ist immer eine effiziente, lösungsorientierte Bearbeitung ohne unnötige Verlängerung.
Die Kosten hängen vom Umfang, der Anzahl der Beteiligten und dem Setting ab. In der Regel ist Mediation jedoch deutlich günstiger als die Folgekosten ungelöster Konflikte – wie Produktivitätsverlust, Fehlzeiten oder Personalfluktuation.
Im Rahmen der Auftragsklärung erhalten Sie ein aussagekräftiges Angebot.
Ja. Für größere Gruppen wird der Prozess entsprechend angepasst – etwa durch Vorgespräche, Teilgruppen oder moderierte Workshops. Ponschab & Partner verfügt über einen großen Pool an erfahrenen Mediatorinnen und Mediatoren für Co‑Mediationen sowie über umfassende Expertise in der Begleitung von Großgruppenmediationen. So bleibt der Prozess auch bei vielen Beteiligten strukturiert, effizient und handhabbar.
Je nach Bedarf kann die Mediation in Ihren Unternehmensräumen, in neutralen externen Räumen oder online stattfinden. Ich biete alle Angebote rund um die Wirtschaftsmediation bundesweit an.
Setzen Sie ein Zeichen für professionelle Konfliktlösung.
Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Kennenlerngespräch.
